记2017年11月1日深圳人才日人才公园南山开园

最美公园相聚乐才会，智汇南山花香惹人醉
“在最美的公园遇到最好的人才，要用心把深圳人才公园打造成南山甚至深圳的一张靓丽新名片”，是南山区委书记王强对深圳人才公园的定位。11月1日是首个深圳人才日，《深圳经济特区人才工作条例》在这一天开始实施。同日，新建成的深圳人才公园开园。
深圳人才公园位于深圳南山区，占地面积约77万平方米。公园里以“人才”为主题的各种景观新颖别致，便民服务设施一应俱全。公园风景优美，通过组团式栽植多品种开花乔木、灌木及花卉，兼顾绿化层次错落有致，营造了“花海”景观及郁郁葱葱的生态休闲空间。11月1日这一天，深圳人才公园更是“百花齐放”，来自深圳十个区的“人才盛会大PK”在这里“争芳斗艳”。其中，来自南山区代表南山区人力资源服务产业园的“一览国际乐才会——南山国际人才的职业成长之路”成为了这百花丛中绽放地最绚烂的一朵“乐才花”。

国际主题人才爱扎堆，人力资源服务放光辉
此次人才公园开园的盛大活动“国际乐才会”南山主题是由南山区人力资源局主办，一览网络承办。一览国际乐才会是一览旗下人力资源职业成长社区扎堆的代表作品，它以主题分享、沙龙论坛、圆桌会议的表现形式让人才在这里“扎堆”，以持续加速人才增值为己任，把对人才的服务作为自己的核心竞争力致力于为各行业、各国籍、各职业的人才提供成长的土壤和环境。《深圳经济特区人才工作条例》提出，“扩大人才开放，充分开发利用国内国际人才资源，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。”乐才会的国际主题正是“南山人力资源服务产业园”和“南山国际人才集结港”的最佳表现形式。

南山区以中央、省市“人才优先发展”的战略为指导，深化推动人才体制机制改革，于近日正式实施“领航2020人才发展计划”（以下简称“领航计划”），根据人才成长与发展的规律，打造中国人才的“四区一港”：即中国人才发展体制机制创新区、人才权益保障法治实验区、多元文化融合模范区、创新创业要素集聚区以及国际人才集结港。

一览张海东总裁向市委领导汇报工作时表示：“一览作为深耕南山十一年的人力资源服务产业园的企业代表，一览扎堆‘国际乐才会’就是对‘重服务’、‘重创新’、‘重国际化’最好的诠释和践行。南山区人力资源局重视发展人力资源服务业，推动了业务创新和聚集发展，作为南山人力资源服务产业园企业的代表，正是南山区人力资源局对人力资源服务企业的重视和发展才成就了智汇南山的今天。” 王伟中书记对南山的人才创新，南山区人力资源服务的发展和南山对人力资源服务机构的推动和扶植给予了肯定和认可。

伟中书记英文访人才，鹏城梧桐金秋引凤来
此次人才公园开园的最大亮点莫过于深圳市市委书记王伟中用流利的英文对“国际乐才会”国际人才代表的关注。“外国人才来华签证、居留等提供便利化服务；实行严格的国际人才知识产权保护制度，营造激励国际人才创新创业的公平竞争环境。”也是《深圳经济特区人才工作条例》的重要部分。国际人才代表对伟中书记汇报了“国际乐才会”的沙龙形式以及在人力资源服务环境下获得的职场帮助与便利。王伟中书记用英文和国际人才的交流引来了民众的围观和聆听，成为了“国际乐才会”活动上意外的风景。

一心一意一览过海峡，专业专注专门为人才
一览做国际化项目已经不是“小试牛刀”，第十六届中国国际人才交流大会第一次提出主宾国德国分会场的创新模式，一览就受中国国家外专局、深圳市外专局的委派，承办海外分会场的重要环节。招才引智不能单单守在家里，要把政府的声音“传出去”，把企业的需求“挖出来”，把交流的站点“设置好”，把国际的人才“带回家”才是打造好国际人才集结港的关键。
“专业的人做专业的事”，正是人力资源行业的积累、海外资源同业的沉淀让一览在国际项目上越走越远。做好市场的“排头兵”把深圳乃至全国国际人才引进的集结号吹响是一览不遗余力要做好的事情。

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