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第15届招聘管理创新高峰论坛在深举行，一览创新招聘服务引关注

发布时间：2016-08-30 新闻来源：一览

8月28日，由中国人力资源开发研究会、招聘研究网、搜根网主办，一览网络、知学云等联合主办的第15届招聘管理创新高峰论坛在深圳科兴科学园会议中心举行，吸引了来自各行各业的人力资源从业者参与，据不完全统计，当天上午9点，会议中心人流量高达1600人次。

论坛邀请了30多位全球顶尖HR企业招聘大咖以及国内领导型企业招聘领域大咖，针对业界关注度最高的焦点问题，以全球视野，洞见新趋势在未来的发展方向和演变路径，并以实践成功案例分享为主要形式和内容，与与会者深度互动，为企业人才引进及配置把脉，为人力资源从业者们提供最高层次的、最具前瞻性的交流平台，助力人力资源管理精英，是将新形势下的挑战转化为事业突破的最佳机遇。

一览HR研究院执行总监张静在此次论坛上发表了以“人力资源盘点与规划”为主题的演讲，就大数据时代的招聘变革，人力资源管理精英如何进行人力资源盘点与规划等工作展开论述，并用实际经验进行方法解读，与与会者多轮互动，用场景化的方式帮助与会者更快吸收“干货营养”。张静对于“大数据环境下的招聘工作创新、人力资源盘点与分析、人力资源合理规划”等的精彩内容分享及对大数据环境下的招聘新趋势的见解获得了会场嘉宾的阵阵掌声和认可，对于引导招聘管理者提升人力资源盘点效率，提高人力资源规划合理性提供了新的工作思路。

一览在现场开展了产品推介活动，醒目的广告语引来不少咨询。“可以介绍一下你们的产品吗？”从光明城赶过来参会的一位HR问到。一览的招聘顾问详细地向她介绍了四个小时解决企业一个月的招聘任务的一览Offer派。基于人力资源行业10年从业经验，一览深知传统网络招聘的低效与繁琐，2015年，一览在业内创新推出一览Offer派这一以效果付费的O2O招聘工具：针对一个岗位，同时邀约4-6家企业参与，精准匹配40-60位人才到场面试。因为每一位人才都经过了招聘顾问与企业HR筛选匹配，现场Offer率极高，在已经开展过了近600场Offer派对中，Offer率均不低于53%。听完招聘顾问的详细介绍后，该HR表示，“本周末一定要去现场观摩观摩！”

因坚持按效果付费，企业招聘有保障，一览的创新招聘服务深得企业认可，在此次论坛上，更是获得了由主办方颁发的招聘创新实践奖，现场2000余与会观众在现场见证了颁奖时刻，一览市场总监王林表示：“十分感谢主办方以及万千企业客户的认可，一览将继续为企业提供更多高效率的招聘服务，帮助企业降低招聘成本，优化人力资源配置。“

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