市人力资源和社会保障局曾映明副局长考察一览
发布时间:2015-04-29 新闻来源:一览
4月29日,深圳市人力资源和社会保障局曾映明副局长来到一览考察指导工作。一览运营总监薛泉源、HR研究院执行总监张静及财务总监操勇接待了曾映明一行,并向其汇报了一览在“互联网+人力资源服务”方面所作出的创新和努力。
今年两会,李克强总理在政府工作报告中首次提出,“制定‘互联网+’行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展”。“互联网+”随即成为关注和讨论的热点,各行各业都在积极探索“互联网+”的可能性,人力资源服务行业亦不例外。
(市人力资源和社会保障局曾映明副局长(左四)一行合影。)
一览是国内“基于职业社区的专业细分招聘”商业模式的开创者,旗下一览职业成长社区2013 年荣获国家重点新产品,一览英才网更是中国专业细分招聘的领头羊。从创立至今,一览一直坚持着创新,开了不少行业先河。因其出色的创新能力,为广东省自主创新起到示范作用,荣获“2014广东省自主创新示范企业”称号。
张静总监着重介绍了一览”微雇主“产品。一览”微雇主“主要帮助雇主借助移动智能终端,与各类“微社会”下的人群进行有效的沟通对接,帮助企业建立并维护“微社会”中的雇主形象,从而有效地提升企业的招聘效果,使得企业从“招聘人才”到“吸引人才”招聘方式转变。一览”微雇主“产品一经推出,就引起企业HR的深度共鸣和广泛好评。目前已有数万家企业选择了一览”微雇主“产品。
一览”微雇主“除了服务于企业外,还创新地为产业园、行业协会及市场活动服务。一览”微雇主“为浙江(宁波)人力资源服务产业园区、南山人力资源局等机构开辟了网上园区,举办人大校友深圳企业家商会、医药行业等专场招聘会,还为中国建筑学会年会及深圳高分子协会年会提供直播及技术支持。一览”微雇主”的创新意义,以及业界的一致认可,也令其荣膺“2014年度中国区最佳微招聘服务创新奖”。
迈入2015年,一览又创新地推出了“社群OTO招聘”这一理念。面向IT工程师,将线上社群与线下专场招聘会紧密地结合起来。“社群OTO招聘”定位中级专业工程师,其优质、精准、高性价比的特点,赢得了广大IT企业的青睐,目前亦有数百名IT工程师通过这一这种方式,找到了心仪的工作。
听完张静总监的汇报,曾映明副局长高度肯定了一览作为国内专业细分招聘龙头、深圳重点人力资源服务企业在“互联网+人力资源服务”领域做出的探索和成就,并对一览的未来寄予厚望,期望一览持续创新,为促进各产业专业人才的“职业成长”和“优化配置”做出更多更大的贡献。
陪同曾映明副局长参观考察一览的领导还有市人力资源与社会保障局人力资源配置处罗洁处长及林家乐副处长、办公室主任曾烨等领导。
关于一览
一览网络创立于2006 年9 月,注册资本4500 万,总部位于深圳市科技园区,是深圳市重点扶持的互联网企业之一,国内“基于职业社区的专业细分招聘”商业模式的开创者。一览职业成长社区2013 年荣获国家重点新产品,一览英才网是中国专业细分招聘的领头羊,业务范围覆盖全国。一览一直秉承着“用心专注、服务专业”的经营理念,在业界树立了良好的口碑,业务呈稳健、高速发展的态势。
“让职业学习成长更简单”是一览公司的使命,通过一览职业社区移动应用、一览英才网等平台,为用户提供职业交流、技能提升、精准找工作等网络服务,从而促进各产业专业人才的“职业成长”和“优化配置”。
媒体联络人
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